Bei den BUSINESS UNICORNS verwenden wir nur selten den Begriff Mitarbeiter. Meist in offiziellen Dokumenten. Unser Teamgefühl ist so stark, dass wir intuitiv von Unicorns und Einhörnern „unserer Herde“ sprechen. Wir sind Weggefährten und Mitreisende. Aber sicher keine Mitarbeiter, Angestellten oder Ressourcen. Das Einbringen jedes einzelnen Einhorns ist erwünscht und jede Meinung wird ernst genommen.
Als Einhornherde stehen wir hinter unserer Vision und leben diese. Wir alle streben danach, die gesteckten Ziele zu erreichen. Als Experten in unseren Tätigkeitsfeldern blicken wir auch gerne über den Tellerrand hinaus.
Wir arbeiten gerne im Team, sind stolz Teil der Herde zu sein und wollen stetig unsere Fähigkeiten einbringen, um das nächste große Ding zu bauen, das Menschen den Alltag erleichtert.
Einhörner, die unserer Herde beitreten, haben eine Passion für den eigenen Beruf entwickelt und sind absolut zuverlässig. Sie leben im Beruf ihren Spieltrieb und ihre Neugier aus. Außerdem sind sie wissbegierig, ehrgeizig und finden pragmatische Lösungen für verschiedenste Probleme. Durch eine schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit sorgen sie dafür, dass sich das Team ständig weiterentwickelt und zusammen wachsen kann.